La dématérialisation, ça coule de (res)sources !

Dématérialisez pour mieux servir vos collaborateurs !

Transformez vos documents RH au format numérique (bulletins de paie, contrats de travail, règlement intérieur…) pour fluidifier les échanges et la traçabilité.

Digitalisez vos processus, automatisez le traitement des documents RH et la gestion des tâches métier pour être plus efficace.

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Simplifiez et sécurisez les échanges de votre service RH !

Centralisez vos informations et accédez aux documents à distance de manière sécurisée. Une base documentaire conforme au RGPD est crée et les informations sont classées et recherchées automatiquement sans avoir besoin de saisie manuelle.

Gérez automatiquement tous les rappels de dates liées aux obligations légales du service RH de l’embauche à la fin du contrat du salarié et soyez alerté si une pièce justificative est manquante dans un dossier.

Conservez vos documents dans un SAE (Système d’Archivage Electronique) à valeur probante pour une durée minimale de 50 ans.

Mettez en place un coffre-fort numérique certifié Afnor NF Z42-013 pour partager les bulletins de paie et les autres documents RH auprès de vos collaborateurs.

Signez électroniquement les différents contrats de travail : avenant, soldes tout compte, promesse d’embauche, règlement intérieur…

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